港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました。

当社が港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました。
2016年に続き2回目の認定となります。

■取り組み事例
・産休・育休後の復職率100％
・サービス残業の絶無を徹底
・連続休暇制度等の整備

関連URL：　令和元年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証交付式＆シンポジウム